Darbuotojų atranka – psichologinis testavimas

Norite įdarbinti Aleksandro Stulginskio universiteto studentą (-ę), bet nesate tikri, ar jis / ji tinka vienai ar kitai darbo vietai (pareigoms)? Karjeros centro psichologė gali atlikti tinkamumo konkrečiai pozicijai testą, leidžiantį išskirti asmenines savybes ir kompetencijas, reikalingas konkrečiai darbo vietai užimti.

Jums reikės:

  1. užsiregistruoti KC duomenų bazėje tuomet jūs galėsite atsirinkti potencialų (-ius) darbuotoją (-us), susipažinę su studentų CV;
  2. persiųsti atsirinkto (-ų) studento (-ų) adresą (el. pšt., tel.) KC psichologei (dovile.jonusiene@asu.lt);
  3. atlikusi vertinimo interviu ir psichologinį testavimą (3 susitikimai, iš viso apie 3,5 val.), ji pateiks jums vertinimo ir testo rezultatus bei rekomendacijas. Rekomendacijos gali būti pateikiamos el. paštu arba, jums pageidaujant, organizuojamas susitikimas.

Psichologinio vertinimo ir testavimo paslaugos mokamos, tačiau jų kaina ženkliai mažesnė nei panašias paslaugas teikiančių įdarbinimo agentūrų.

Atkreipiame dėmesį, jog psichologinio testavimo paslaugos teikiamos tik įdarbinant ASU studentus.

NAUDA DARBDAVIAMS:

  • gausite profesionalias psichologinio vertinimo ir testavimo paslaugas;
  • sutaupysite laiko ir pinigų atsirinkdami jaunus specialistus.

Testavimo mokestis mokamas (nurodant „už psichologinį testavimą“):
Aleksandro Stulginskio universitetas
Studentų g. 11, 53361 Akademija, Kauno r.
Įmonės kodas 111950962
PVM mokėtojo kodas LT119509610
A/S  LT35 7044 0600 0290 0835
AB SEB bankas

Fakultetai